Buscamos un profesional proactivo que contribuya al desarrollo y mejora continua de nuestros procesos de recursos humanos. En esta posición, serás responsable de gestionar y optimizar las operaciones de reclutamiento, selección y evaluación de personal. Tu capacidad para anticiparte a las necesidades de la empresa y proponer soluciones efectivas será clave para el éxito en este rol. Tus responsabilidades incluirán el diseño y desarrollo de programas de reclutamiento, la coordinación de entrevistas, evaluación de candidatos asi como asegurar la permanencia de nuestros colaboradores Además, deberás trabajar en la mejora continua de nuestros procesos de selección, asegurando la excelencia en la gestión del talento. Tu rol implicará también la colaboración con diferentes áreas de la empresa para entender y satisfacer sus necesidades en materia de recursos humanos. Se requiere una actitud proactiva y un enfoque orientado a resultados. Debes ser capaz de identificar oportunidades de mejora y proponer iniciativas que contribuyan al desarrollo de nuestros equipos. Si tienes un enfoque proactivo y te apasiona el mundo de los recursos humanos, esta oportunidad es para ti. Únete a Grupo Salinas y contribuye al éxito de una empresa líder en múltiples sectores.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 40 años
- Licencias de conducir: A